O Processo de Recrutamento e as suas tendências estão em constante mudança, adaptando-se assim ao mercado de trabalho, à oferta existente e à evolução (também tecnológica). As organizações estão cada vez mais a reconhecer o valor de tratar cada candidato como uma pessoa independente e única, e isso resulta em processos de recrutamento e seleção muito mais personalizados a cada candidato, com foco principal neste último em vez de, apenas, no currículo técnico que este apresenta.
Torna-se assim relevante apresentar quais as tendências que estão a marcar e continuarão a marcar o recrutamento no futuro.
Soft skills
As competências comportamentais (soft skills) têm cada vez mais importância para os recrutadores, estando o foco dos recrutadores e organizações a dividir-se entre os currículos e experiência profissional (de destaque para a posição em causa), e as competências que os candidatos apresentam e o seu fit com a cultura da organização.
Soft skills mais procuradas pelas organizações:
- • Adaptabilidade
- • Flexibilidade
- • Inteligência emocional
- • Resiliência
- • Comunicação
- • Resolução de problemas
- • Gestão de stress
- • Trabalho em equipa
Diversidade, equidade e inclusão
Cada vez mais as organizações estão mais focalizadas em promover a diversidade e um ambiente de inclusão nas suas organizações. Isso inclui a procura de candidatos com diferentes experiências e backgrounds que consigam de algum modo contribuir para uma cultura e ambiente de trabalho inclusivo. Esta estratégia consegue atrair melhores talentos, além de incentivar a inovação, enriquecendo como já referido a cultura organizacional.
Evolução tecnológica (automatizações e IA)
Tendo em conta a evolução tecnológica e automatização dos vários processos e modelos utilizados nas organizações, torna-se fulcral o conhecimento digital e tecnológico por parte dos candidatos sendo que a tecnologia cada vez mais faz parte do dia-a-dia do colaborador. De uma forma transversal aqui podemos referir os conhecimentos em Excel, que cada vez tem mais foco pelas organizações e procedimentos de cibersegurança.
Agosto 14, 2024